Kündigung, Krankheit, Tod: Was passiert mit dem Urlaubsanspruch?

05. April 2017

Arbeitsrecht : Die wichtigsten Infos und Regelungen
Wer arbeitet, braucht auch mal eine Auszeit. Laut Gesetz stehen jedem Beschäftigten deshalb mindestens vier Wochen Erholungsurlaub im Jahr zu - mit Tarifvertrag sind es oft auch deutlich mehr. Doch was passiert, wenn etwas dazwischen kommt - eine Krankheit zum Beispiel oder ein Jobwechsel? (...)